东方心经曾道人马报
全国钢价 | 钢价汇总 | 热点新闻 | 钢市动态 | 预警分析 | 钢厂价格 | 高端报告 | 手机钢价 | 供应信息 | 钢材期货 | 有色金属 | 预测报告
厂家动态 | 国际动态 | 库存信息 | 研究报告 | 免费试用 | 钢材知识 | 钢铁统计 | 钢价走势 | 求购信息 | 历史价格 | 网站地图 | 会员登陆
攀长特推行全员营销促业务增长


近日,攀长特公司出台《全员营销管理办法》,除公司经理层高管、副处级及以上管理人员和销售部门员工之外的在岗员工在工作之余实现公司自炼钢成熟产品对新客户销售流程完成后,将在第一年按每单实际结算金额1.5%进行提成,提成最长可享受达3年之久,向客户服务中心提供重要信息的,公司也将根据情况给与相关职工以200至500元/次的奖励。

此政策出台是特钢行业竞争日益激烈,公司为传导经营压力,实现生存与发展的迫切需求。是公司深化改革,打破固有观念、界限以及身份限制,团结和引导全体员工在做好本职工作的同时,进一步培育职工市场观念,通过充分调动全体职工营销积极性,挖掘和开发职工的营销潜力及社会关系资源,拓宽公司产品销售渠道,进一步提升公司产品的占有率和市场知名度,实现为个人创效,助推企业发展。

此次办法将遵循“公司倡导、自愿参与、只奖不?!钡脑?,不搞硬性摊派,实行“谁营销,谁受益”。职工仅需使潜在用户决定向公司订货并协助督促客户完成提货、付款工作,客户服务中心等单位将完成其余相关工作,相关部门即将根据回款金额从当月工资向参与营销职工兑现奖励。其中,首年新客户订单提成为每单结算金额的1.5%,长期客户订单提成为第二年、第三年每单结算金额0.8%、0.5%的提成。三年期满后提成奖励终止。



免责声明:中国钢材价格网力求使用的信息准确、信息所述内容及观点的客观公正,但并不保证其是否需要进行必要变更。中国钢材价格网提供的信息仅供客户决策参考,并不构成对客户决策的直接建议,客户不应以此取代自己的独立判断,客户做出的任何决策与中国钢材价格网无关。
  • 就在今晚!提前预测世界杯开幕式会请几个超模! 2019-05-23
  • [大笑]是谁在炒呢?你们不参与,能炒得起来么? 2019-05-21
  • 请问,现在的俄罗斯,乌克兰,有阶级吗? 2019-05-17
  • 特朗普指示考虑对进口汽车及零配件启动“232调查” 2019-05-15
  • 高培勇任中国社会科学院副院长(图简历) 2019-05-15
  • 临汾将综合开发沿黄七县现代农业文化旅游带 2019-05-11
  • 中国银行业监督管理委员会 2019-04-28
  • [安徽新闻联播]安徽与中央企业签下1800多亿元合作大单 2019-04-28
  • 不能证明炒民生合法。传销本来就非法。 2019-04-26
  • 家电企业营销酣战世界杯 2019-04-26
  • 高清"真"锋相对 盘点埃及与乌拉圭的新旧利物浦神锋对决 2019-04-26
  • 但,其他生活垃圾分类不一定能做到 2019-04-26
  • 美女遇见世界杯 预测中国队夺冠 2019-04-22
  • “村官”李晨:美丽千佛崖迎来新希望 2019-04-15
  • 合肥市环保局严厉打击环境违法 举报最高奖励3000元 2019-04-12
  • 9| 172| 580| 916| 105| 101| 521| 508| 207| 305|